高發(fā)潢川分公司通過開展貼近崗位、貼近生活、貼近家庭、貼近司乘活動(dòng),不斷強(qiáng)化廉潔文化引領(lǐng)示范作用,拓展廉潔文化建設(shè)領(lǐng)域。
一是利用每周四下午集中學(xué)習(xí)時(shí)間,通過觀看警示教育片、請(qǐng)專家教授開展廉政講座等方式,開展以案說法、以實(shí)說紀(jì)、以崗位為基本陣地的廉潔從業(yè)教育。二是通過征集廉政格言警句和漫畫,設(shè)置廉政電腦屏保,利用公司網(wǎng)站上傳廉政小故事、編發(fā)廉政短信等形式,營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。三是繼續(xù)鞏固擴(kuò)大廉潔文化“進(jìn)家庭”活動(dòng)成果,組織召開家屬助廉、倡廉座談會(huì),開展“感恩教育”、“文明家庭”評(píng)比等活動(dòng),以恩感人,以情化人,以家庭廉促事業(yè)興。四是設(shè)置舉報(bào)信箱,公布舉報(bào)電話,廣泛接受司乘人員監(jiān)督,對(duì)于社會(huì)各界反映的問題及投訴,積極調(diào)查解決;建立回訪制度,對(duì)路政、收費(fèi)工作中投訴處理的案件,進(jìn)行逐一回訪,并登記臺(tái)帳。(高發(fā)公司)
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