日前,集團績效考核管理委員會完成所屬9個二級單位的中期考核評價工作。此次考核工作主要從經(jīng)營業(yè)績、工程建設、黨群工作、反腐倡廉建設四個方面進行考核與評價:一是總體經(jīng)營情況良好,多數(shù)單位超額完成半年度經(jīng)營業(yè)績考核指標,實現(xiàn)了時間過半,任務過半。二是項目建設圍繞集團“大干一百天”和“質(zhì)量、安全兩保活動一百天”活動,搶工期,保通車,抓進度,保投資,抓協(xié)調(diào),保環(huán)境,在通車項目完成投資、新開工項目前期工作、竣工驗收等方面情況較好。三是“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動、“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識性員工”活動等有效促進了項目建設順利進行,職工運動會、“夏日送清涼”、首屆職工書畫攝影大賽等活動極大地調(diào)動了職工工作積極性,“實事工程”、“關愛職工八項制度”、職工健身培訓等精神文明、企業(yè)文化主題活動全面推動了企業(yè)和諧發(fā)展。四是反腐倡廉建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合,黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理,積極開展廉潔從業(yè)教育月活動,創(chuàng)新反腐倡廉載體和形式,提高教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的有效性,取得了良好效果。
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