日前，集團績效考核管理委員會完成所屬9個二級單位的中期考核評價工作。此次考核工作主要從經(jīng)營業(yè)績、工程建設、黨群工作、反腐倡廉建設四個方面進行考核與評價：一是總體經(jīng)營情況良好，多數(shù)單位超額完成半年度經(jīng)營業(yè)績考核指標，實現(xiàn)了時間過半，任務過半。二是項目建設圍繞集團“大干一百天”和“質(zhì)量、安全兩保活動一百天”活動，搶工期，保通車，抓進度，保投資，抓協(xié)調(diào)，保環(huán)境，在通車項目完成投資、新開工項目前期工作、竣工驗收等方面情況較好。三是“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動、“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識性員工”活動等有效促進了項目建設順利進行，職工運動會、“夏日送清涼”、首屆職工書畫攝影大賽等活動極大地調(diào)動了職工工作積極性，“實事工程”、“關愛職工八項制度”、職工健身培訓等精神文明、企業(yè)文化主題活動全面推動了企業(yè)和諧發(fā)展。四是反腐倡廉建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合，黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，積極開展廉潔從業(yè)教育月活動，創(chuàng)新反腐倡廉載體和形式，提高教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的有效性，取得了良好效果。