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關(guān)于在河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司等9家二級企業(yè)設(shè)立博士后科研工作分站的通知

                                                       豫交集團人〔2011〕249號 
                                       
                               關(guān)于在河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司等9家二級企業(yè)設(shè)立博士后科研工作分站的通知
     
    
    集團所屬各單位、機關(guān)各部門:
        為進(jìn)一步拓寬集團引進(jìn)高層次人才的渠道,加快集團各類人才的培養(yǎng),促進(jìn)集團所屬企業(yè)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,加快科技成果轉(zhuǎn)化,經(jīng)研究,現(xiàn)在河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司等9家二級企業(yè)設(shè)立博士后科研工作分站,開展博士后工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
        一、各設(shè)站企業(yè)要充分認(rèn)識博士后工作在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實施人才強企戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)中的重要作用。要緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局,把博士后工作納入到本單位人才戰(zhàn)略中,科學(xué)制定博士后工作發(fā)展規(guī)劃。
        二、各設(shè)站企業(yè)要按照人事部《關(guān)于積極開展企業(yè)博士后工作的意見》(人發(fā)〔1999〕127號)和人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》(人發(fā)〔2006〕149號)文件要求,將建站工作列入重要議事日程,盡快做好開展博士后工作的各項準(zhǔn)備工作,建立博士后工作管理機構(gòu)和制度,制定切實可行的博士后工作管理細(xì)則,加強服務(wù)保障能力。
        三、各設(shè)站企業(yè)要結(jié)合本單位實際,盡快提出科研立項與選題,擬定博士后研究人員招收計劃,抓緊與有關(guān)高校、科研院所的博士后科研流動站聯(lián)系,積極開展博士后招收工作。要按照公開招收、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,對申請從事博士后研究工作的人員進(jìn)行認(rèn)真遴選,加強資格審查,嚴(yán)格按規(guī)定條件招收博士后研究人員。
    各設(shè)站企業(yè)要認(rèn)真落實國家和省廳關(guān)于博士后工作的各項管理制度和要求,切實加強博士后科研工作分站的建設(shè),加快培養(yǎng)造就適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型、戰(zhàn)略型和創(chuàng)新型博士后人才隊伍,為集團健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    
          附件:1、設(shè)立博士后科研工作分站的9家二級企業(yè)名單
                2、企業(yè)分站的主要職責(zé)
    
    
    
                                                                                                      二〇一一年十月二十四日
    
    
    
    
    附件1
    
    
    設(shè)立博士后科研工作分站的9家二級企業(yè)名單
    
    1、河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司
    2、河南中原高速公路股份有限公司
    3、河南省公路工程局集團有限公司
    4、河南公路港務(wù)局集團有限公司
    5、河南高速房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    6、河南省高速公路實業(yè)開發(fā)有限公司
    7、河南省公路工程監(jiān)理咨詢有限公司
    8、河南英地置業(yè)有限公司
    9、秉原投資控股有限公司
    
    
    
    
    
    
    附件2
    
    
    企業(yè)分站的主要職責(zé)
    
    (一) 負(fù)責(zé)制定博士后招收計劃和費用預(yù)算,報集團博管辦審核后組織實施;
    (二) 負(fù)責(zé)審定博士后科研課題,組織實施博士后科研項目,協(xié)調(diào)保障博士后經(jīng)費、科研設(shè)備;
    (三) 負(fù)責(zé)在站博士后的考核、職稱評審、出站鑒定等日常管理工作;
    (四) 按國家政策和協(xié)議約定,做好在站博士后的工資福利、生活住房等后勤保障工作;
    (五) 每季度向集團博管辦報告工作進(jìn)度,年終向集團博管辦報送年度工作報告;
    (六) 協(xié)助集團博管辦做好博士后各項管理服務(wù)工作。
    

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