原高發(fā)信陽分公司巧用“四診法”,推動黨的二十大精神落地生根。“望”診,筑牢把穩(wěn)思想之脈。基層支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,依托“三會一課”主題黨日、班后小講堂等多渠道、多維度開展黨的二十大宣傳教育。“聞”診,共同凝聚奮進(jìn)之力。通過開展“讀書沙龍”“研讀分享”“你問我答”“知識問答小找碴”等活動,增強學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力。“問”診,理清癥結(jié)開展教育。堅持調(diào)查研究,運用問卷調(diào)查、談心談話的方式,了解掌握職工對黨的二十大精神的“學(xué)思悟踐”。“切”診,解決問題落地生根。堅持問題導(dǎo)向,在總結(jié)中注重“切”出問題的“量”與“質(zhì)”,研究“治療”方案,開出“處方”精準(zhǔn)治療,凝聚黨員職工為黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振提供智慧和力量。