7月25日，集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記周五四到安新分公司檢查指導(dǎo)工作。
    周五四書(shū)記考察了安新路運(yùn)營(yíng)保通和綠色通道驗(yàn)貨點(diǎn)廉政文化建設(shè)情況，深入豫冀省界站、安陽(yáng)服務(wù)區(qū)等基層單位了解一線員工的工作、學(xué)習(xí)、生活，聽(tīng)取了安新分公司主要負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào)，對(duì)安新分公司的保通成效和教育整頓活動(dòng)給予了肯定。周五四書(shū)記指出：一是管理公司要敢于管理，善于管理，要通過(guò)整頓強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。二是綠色通道驗(yàn)貨點(diǎn)的“拒收賄賂圖文冊(cè)”是一個(gè)創(chuàng)舉，要堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣。三是要立足基層，開(kāi)展廉潔文化“進(jìn)站區(qū)（隊(duì)）”，通過(guò)群眾性廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)反腐倡廉的氛圍，樹(shù)立一種崇廉尚廉的導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉教育由警示自律向文化熏陶的轉(zhuǎn)變，以廉潔文化促進(jìn)廉潔從業(yè)。四是要注重實(shí)效，在深化內(nèi)涵方面下真功夫，使之切合不同基層單位的實(shí)際，抓出特色。為集團(tuán)廉潔文化“五進(jìn)”創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。（紀(jì)檢監(jiān)察部、高發(fā)公司供稿）