一是強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促使全員熟練掌握高速公路業(yè)務(wù)和新技術(shù)，爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵。二是強化機制建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化、量化責(zé)任目標(biāo)體系，完善后勤員工獎懲機制和中層干部管理機制。三是強化黨員表率作用，用實際行動輻射、影響、帶動周圍員工。四是強化作風(fēng)建設(shè)，切實增強員工責(zé)任感和緊迫感，真正把各項工作部署和措施落到實處。五是強化奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)意識，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。六是強化廉潔自律，時刻做到思想上自省、形象上自重、工作上自勵。