自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來,中原高速鄭新黃河大橋分公司堅(jiān)持活動(dòng)的開展與中心工作緊密結(jié)合,用活動(dòng)成效推動(dòng)運(yùn)營管理各項(xiàng)工作開展。
一是與省級(jí)廉政文化“示范點(diǎn)”相結(jié)合。完善升級(jí)院內(nèi)“正心亭”、“三廊一室”等宣教陣地,廉潔文化建設(shè)獨(dú)具特色,自10月份以來,省紀(jì)委、省教育廳、省建設(shè)廳、平煤神馬集團(tuán)等單位領(lǐng)導(dǎo)分別到分公司交流指導(dǎo)。
二是與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育相結(jié)合。充分利用現(xiàn)有資源,進(jìn)行文化墻創(chuàng)意征集,并組織有繪畫功底的員工創(chuàng)作,手繪完成了社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題文化墻。
三是與提升隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合。以“國檢”、“崗位技能競賽”為契機(jī),積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),完善內(nèi)業(yè)檔案資料,不斷提高服務(wù)水平和員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
四是與建設(shè)服務(wù)型黨組織相結(jié)合。堅(jiān)持每個(gè)工作日為員工發(fā)送“新聞早餐”,每月對(duì)各單位、各部門信息工作人員進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),提高信息宣傳水平,增強(qiáng)黨組織的服務(wù)能力。
五是與建設(shè)和諧企業(yè)相結(jié)合。通過向退休黨員送書籍、開展司乘滿意度調(diào)查、舉辦歌唱比賽等活動(dòng),不斷增強(qiáng)公司凝聚力,營造了和諧企業(yè)文化氛圍。