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10
2012-04
【他山之石】企業(yè)文化由虛變實(shí):重在人心
一流企業(yè)做文化的觀點(diǎn)逐漸被各個(gè)企業(yè)認(rèn)同,但很多提出了優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)并且投巨資導(dǎo)入企業(yè)文化建設(shè),在實(shí)際的文化建設(shè)中卻發(fā)現(xiàn),流于形式的多,標(biāo)語(yǔ)、文化墻,媒體公關(guān)的好聽的名詞,往往花費(fèi)大量費(fèi)用卻仍停留在虛的層面,企業(yè)文化真正由虛而實(shí),能從口號(hào)變成企業(yè)管理最核…
01
2012-04
“看交通發(fā)展•賞黃河春色”健步走活動(dòng)在中原高速鄭新黃河大橋分公司舉辦
“看交通發(fā)展•賞黃河春色”健步走活動(dòng)在中原高速鄭新黃河大橋分公司成功舉辦 4月1日,由省交通運(yùn)輸廳廳直黨委、中原高速舉辦的 “看交通發(fā)展•賞黃河春色”健步走活動(dòng)在花園口黃河大堤正式啟動(dòng)。副廳長(zhǎng)霍金花、紀(jì)檢組長(zhǎng)王曉共、省交通戰(zhàn)備辦公室…
27
2012-02
高發(fā)潢川分公司“四貼近”拓展廉潔文化建設(shè)領(lǐng)域
高發(fā)潢川分公司通過開展貼近崗位、貼近生活、貼近家庭、貼近司乘活動(dòng),不斷強(qiáng)化廉潔文化引領(lǐng)示范作用,拓展廉潔文化建設(shè)領(lǐng)域。一是利用每周四下午集中學(xué)習(xí)時(shí)間,通過觀看警示教育片、請(qǐng)專家教授開展廉政講座等方式,開展以案說法、以實(shí)說紀(jì)、以崗位為基本陣地的廉潔從業(yè)教育?!?
13
2012-01
高發(fā)潢川分公司持續(xù)推進(jìn)員工感恩教育
臨近春節(jié),高發(fā)潢川分公司通過為員工父母發(fā)送慰問信、慰問品,組織員工給父母發(fā)條感恩短信、寫封新年寄語(yǔ)等形式,強(qiáng)化員工感恩教育。2011年以來,該公司通過組織員工做晨操和感恩的心手語(yǔ)操,在父親節(jié)、母親節(jié)等重要節(jié)日,號(hào)召員工給父母說句心里話;每逢春節(jié)、中秋等重要節(jié)日…
30
2011-12
【他山之石】淺談“迪士尼”文化
全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,尤其是科技的高速發(fā)展,生產(chǎn)力的不斷提高,促使旅游需求和旅游供給出現(xiàn)重大發(fā)展變化,而作為旅游要素之一的旅游娛樂業(yè),更是顯現(xiàn)出高速發(fā)展的態(tài)勢(shì),不僅使旅游業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理,帶來效益,更為各國(guó)旅游者帶來更多的交流機(jī)會(huì)和內(nèi)容,形成了一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象?!?
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