為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決困難，營(yíng)造文明和諧的公司發(fā)展氛圍，中原高速各分公司全面推行“六必講、六必談、六必訪”工作方法。“六必講”，即:“黨和國(guó)家方針政策必講；公司召開(kāi)重要會(huì)議或做出重大決策和部署必講；公司各階段的中心工作必講；公司涉及員工利益的制度規(guī)定必講；公司重大事件、重大榮譽(yù)必講；安全工作、重大事故必講”;“六必談”,即：工作調(diào)整、調(diào)動(dòng)、新聘、離職、請(qǐng)假必談；違反有關(guān)管理規(guī)定受批評(píng)、處罰、處分必談；工作生活遇到重大挫折、思想反常、情緒低落必談；紀(jì)律松懈、任務(wù)拖欠、工作差錯(cuò)、發(fā)生事故必談；申請(qǐng)入黨和轉(zhuǎn)正、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用和工作上有明顯進(jìn)步時(shí)必談；不團(tuán)結(jié)同志、與他人發(fā)生糾紛必談”;“六必訪”，即：?jiǎn)T工傷病住院必訪；員工出現(xiàn)家庭糾紛必訪；員工發(fā)生災(zāi)害、意外事故、生活出現(xiàn)困難必訪；重大節(jié)日必訪；員工婚、喪必訪；員工家屬來(lái)單位探親必訪。為推行這三項(xiàng)工作方式，詳細(xì)制訂了工作方案，通過(guò)建立員工“一卡”信息檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部觀察、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，了解每位員工的基本情況。三項(xiàng)工作方式開(kāi)展后，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)工作蓬勃開(kāi)展，員工凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，為公司又好又快發(fā)展提供了精神動(dòng)力和政治保障。（中原高速）