為進(jìn)一步促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，激發(fā)廣大員工工作積極性，高發(fā)公司所屬單位積極開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)。一是營(yíng)造文化氛圍。大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的文化氛圍，以文化育人，進(jìn)一步增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，著力推進(jìn)“員工圖書閱覽室”示范點(diǎn)建設(shè)。二是打造文化特色。積極推進(jìn)尊重員工、關(guān)愛(ài)員工的和諧文化，進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力。圍繞 “五一”、“國(guó)慶”、“中秋”、“春節(jié)”等重要節(jié)假日及季節(jié)性特征，舉辦員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種形式的文化體育活動(dòng)，打造具有高速特色的“和諧文化”品牌；規(guī)范困難職工幫扶制度建設(shè)，努力維護(hù)員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。三是創(chuàng)新文化內(nèi)容。努力培育充滿生機(jī)、富于活力的創(chuàng)新文化。認(rèn)真開展“先進(jìn)班組”、“和諧單位”等示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展員工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞運(yùn)營(yíng)管理工作目標(biāo)，大力開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型”收費(fèi)站創(chuàng)建活動(dòng)。(高發(fā)公司）