一是深入開展“文明示范窗口”、“學(xué)習(xí)型組織”、“規(guī)范化大隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)管理手段科學(xué)化、管理內(nèi)容規(guī)范化、管理對象人性化。二是通過整頓執(zhí)法隊(duì)伍、完善規(guī)章制度、更新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)手段，使管理對象零距離感受路政人員依法治路、文明服務(wù)。三是公開服務(wù)承諾、公布舉報(bào)方式、公示自律制度，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，切實(shí)做到保廉促勤、誠信自律。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)法治意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。（高發(fā)公司）