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實(shí)業(yè)公司采取措施強(qiáng)化工作紀(jì)律
2012/06/01
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一是對出差、公務(wù)（病、事）請假實(shí)行報(bào)備制度，規(guī)定凡因不能打卡的要提前向人事部門備案或事后在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)備。二是每周由人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察部門采取不定時(shí)對人員在崗情況及工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。三是每月將各部門出勤情況進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。四是將各部門出勤率與每位員工績效工資掛鉤。（實(shí)業(yè)公司）
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