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河南交投港航有限公司2024年社會(huì)招聘公告

為加強(qiáng)港航投資項(xiàng)目投融建管營(yíng)統(tǒng)一管理,高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)航運(yùn)板塊健康發(fā)展,打造具備一流港航基礎(chǔ)設(shè)施、一流航運(yùn)技術(shù)裝備的現(xiàn)代化、智能化、專(zhuān)業(yè)化的集裝箱專(zhuān)業(yè)港口,按照“總部+二級(jí)專(zhuān)業(yè)化投資平臺(tái)+三級(jí)建設(shè)運(yùn)營(yíng)公司”發(fā)展思路,河南交通投資集團(tuán)將內(nèi)河航運(yùn)確定為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的7大板塊之一,批準(zhǔn)成立河南交投港航有限公司。

根據(jù)河南交投港航有限公司發(fā)展實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,具體公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘8共計(jì)8人,詳見(jiàn)下表:

序號(hào)

招聘崗位

學(xué)歷要求

招聘人數(shù)(人)

1

分管工程副總經(jīng)理

本科及以上

1

2

分管運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理

本科及以上

1

3

工程技術(shù)部經(jīng)理

本科及以上

1

4

運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理

本科及以上

1

5

設(shè)備信息部經(jīng)理

本科及以上

1

6

工程技術(shù)部職員

碩士研究生及以上

1

7

運(yùn)營(yíng)管理部職員

碩士研究生及以上

1

8

設(shè)備信息部職員

碩士研究生及以上

1

:各崗位職責(zé)與任職條件詳見(jiàn)附件《河南交投港航有限公司2024年社會(huì)招聘崗位一覽表》

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄;

3.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷;

6.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。

(二)崗位素質(zhì)條件

1.副總經(jīng)理崗位任職條件

1)年齡50周歲及以下(1974年5月1日以后出生);

2)本科及以上學(xué)歷;

3)具有港口、航道建設(shè)、港口物流等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)行業(yè)管理5年及以上;

4)須現(xiàn)任央企、省管企業(yè)所屬同層級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)人員或具有一定規(guī)模其他類(lèi)型企業(yè)副職;或下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)3年及以上,未滿(mǎn)3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年及以上;

5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.部門(mén)經(jīng)理任職條件

1)年齡不超過(guò)40周歲(1984年5月1日以后出生);

2)本科及以上學(xué)歷;

3)具備崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

4)具有港口、航道工程建設(shè)、港口物流等相關(guān)行業(yè)管理3年及以上經(jīng)驗(yàn);

5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.一般工作人員任職條件

1)碩士研究生不超過(guò)28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年5月1日以后出生);

2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

3)具備崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情形之一者,不得參與招聘

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》(2023年最新修訂)第一百七十八條所列情形之一的;

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選職務(wù)的;

3.應(yīng)聘前任職期間,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有不誠(chéng)信記錄的;

5.被監(jiān)管部門(mén)處罰或列入黑名單的;

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報(bào)名的情形。

三、招聘程序

本次按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報(bào)名、資格審核、面試、確定背景調(diào)查對(duì)象、背景調(diào)查體檢、確定擬聘用人選、公示等程序?qū)嵤?/span>

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)河南交通投資集團(tuán)官網(wǎng)(blankapp.cn)、黃河人才公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布宣傳。

(二)統(tǒng)一報(bào)名

本次報(bào)名采用線(xiàn)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,并在報(bào)名渠道中填寫(xiě)“是否愿意接受調(diào)劑”選項(xiàng)。

1.報(bào)名時(shí)間

2024530-20246717:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

登錄黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)搜索“河南交投港航有限公司”在相應(yīng)公司及崗位投遞簡(jiǎn)歷,此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報(bào)名渠道。

3.報(bào)名需提交材料

在投遞崗位時(shí),需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮,并將壓縮文件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”,通過(guò)黃河人才網(wǎng)上傳到簡(jiǎn)歷附件。

1)近期免冠證件照(一寸電子藍(lán)底彩照);

2)身份證(正反面掃描在一張A4紙中);

3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,國(guó)()外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);

4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等;

5)業(yè)績(jī)證明材料及個(gè)人榮譽(yù)證明等。

(三)資格審核

根據(jù)本次招聘中的報(bào)名基本條件及應(yīng)聘崗位的任職條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核者將通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試包含初試、復(fù)試。面試最終成績(jī)按照復(fù)試成績(jī)由高到低排名,最終按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)確定背景調(diào)查對(duì)象

根據(jù)復(fù)試成績(jī),按照擬聘用人數(shù)與背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例,確定背景調(diào)查人選。

(六)背景調(diào)查和體檢

對(duì)進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選進(jìn)行背景調(diào)查,并安排體檢。背景調(diào)查、體檢不合格者取消聘用資格。如遞補(bǔ),按報(bào)考同一招聘崗位人復(fù)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人選

根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況,綜合分析研究確定擬聘用人選。

(八)公示

對(duì)擬聘用人選名單進(jìn)行公示,周期為5個(gè)工作日公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)與相關(guān)福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假或條件不合格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)本次招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)暢通,因聯(lián)系不上造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。未通過(guò)資格審查、初試、復(fù)試等程序的人選,不再另行通知。

(三)咨詢(xún)電話(huà):0371-55619083

(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)

 

附件:《河南交投港航有限公司2024年社會(huì)招聘崗位一覽表》


附件:

河南交投港航有限公司2024年社會(huì)招聘崗位一覽表

序號(hào)

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

年齡

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

崗位條件

1

分管工程

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助執(zhí)行董事、總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

2.組織分管部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

3.及時(shí)了解掌握分管部門(mén)的工作情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)督促解決;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

50周歲及以下(1974年5月1日以后出生)

本科及以上

港口與航道工程、海岸工程、土木工程建設(shè)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.具有港口、航道建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)行業(yè)管理5年及以上(具有港口運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2.須現(xiàn)任央企、省管企業(yè)所屬同層級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)人員或具有一定規(guī)模其他類(lèi)型企業(yè)副職;或下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)3年及以上,未滿(mǎn)3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年及以上

3.具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)或國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))者,同等條件下優(yōu)先。

2

分管運(yùn)營(yíng)

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助執(zhí)行董事、總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目管理工作 ;

2.組織分管部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作;

3.及時(shí)了解掌握分管部門(mén)的工作情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)督促解決;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

50周歲及以下

(1974年5月1日以后出生)

本科及以上

電力工程、電氣自動(dòng)化工程、機(jī)電一體化、土木工程建設(shè)、工程管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.具有港口、港口物流等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)行業(yè)管理5年及以上;

2.須現(xiàn)任央企、省管企業(yè)所屬同層級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)人員或具有一定規(guī)模其他類(lèi)型企業(yè)副職;或下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)3年及以上,未滿(mǎn)3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年及以上;

3.具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)或國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))者優(yōu)先者,同等條件下優(yōu)先。

3

工程技術(shù)部

經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)港口及相關(guān)水運(yùn)項(xiàng)目的規(guī)劃,設(shè)計(jì)、施工、變更和后期維護(hù)工作,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;

2.制定、組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃;

3.編制和審批公司項(xiàng)目施工、質(zhì)量管理、工程設(shè)備采購(gòu)工作計(jì)劃;

4.開(kāi)展設(shè)計(jì)變更管理及技術(shù)研發(fā)體系建設(shè)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化工作;

5.定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

40周歲及以下(1984年5月1日以后出生)

本科及以上

港口與航道、海岸工程、土木工程建設(shè)、工程管理專(zhuān)業(yè)、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.具有港口、航道工程建設(shè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)(具有港口運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))者,同等條件下優(yōu)先

4

運(yùn)營(yíng)管理部

經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)制定港口運(yùn)營(yíng)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升港口整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)水平;

2.實(shí)時(shí)監(jiān)控港口運(yùn)營(yíng)情況,包括船舶進(jìn)出港、貨物裝卸、堆場(chǎng)管理等,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)港口資源的調(diào)度和分配,確保資源的高效利用;

3.建立并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);處理客戶(hù)投訴和糾紛,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

40周歲及以下(1984年5月1日以后出生)

本科及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程建設(shè)、工程管理、港口與航道工程、水利水電工程、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.具有港口、港口物流等運(yùn)營(yíng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn);

2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))者,同等條件下優(yōu)先。

5

設(shè)備信息部

經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)制定自動(dòng)化智能化技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用 辦法;

2.負(fù)責(zé)擬定信息設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

3.制定機(jī)械設(shè)備、信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的管理維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);

4.組織生產(chǎn)操作人員培訓(xùn),管理和維護(hù)港口、航道的機(jī)械設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

40周歲及以下(1984年5月1日以后出生)

本科及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電力工程、電氣自動(dòng)化工程、機(jī)電一體化、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.具有港口設(shè)備規(guī)劃、調(diào)度及運(yùn)營(yíng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn) ;

2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))者,同等條件下優(yōu)先。

6

工程技術(shù)部

職員

1

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)科研、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)和審定工作 ;

2.提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,解決工程技術(shù)難題,優(yōu)化技術(shù)方案,提升工程質(zhì)量;

3.組織科研項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研;

4.項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。

碩士研究生不超過(guò)28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年5月1日以后出生)

具有985、211、QS世界排名前100院校,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

土木工程建設(shè)、工程管理、港口與航道工程、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.熟悉港口工程建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

2.能適應(yīng)港口建設(shè)一線(xiàn)工作模式;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7

運(yùn)營(yíng)管理部

職員

1

1.負(fù)責(zé)收集港口運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持;

2.根據(jù)調(diào)度指令,負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng)任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)控,確保任務(wù)按時(shí)完成;

3.處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);收集客戶(hù)反饋,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù) ;

4.根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,提出運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化建議,提升運(yùn)營(yíng)效率。

碩士研究生不超過(guò)28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年5月1日以后出生)

具有985、211、QS世界排名前100院校,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程建設(shè)、工程管理、港口與航道工程、水利水電工程、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.熟悉港口運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

2.能適應(yīng)港口建設(shè)一線(xiàn)工作模式

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8

設(shè)備信息部

職員

1

1.負(fù)責(zé)港口、航道、運(yùn)營(yíng)管理的機(jī)械設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;

2.根據(jù)管理維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)機(jī)械設(shè)備、信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施;

3.負(fù)責(zé)解決建設(shè)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中機(jī)械設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)中的問(wèn)題。

碩士研究生不超過(guò)28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年5月1日以后出生)

具有985、211、QS世界排名前100院校,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電力工程、電氣自動(dòng)化工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.熟悉港口工程設(shè)備管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

2.能適應(yīng)港口建設(shè)一線(xiàn)工作模式;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

 


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