近日，為進(jìn)一步提升宣信工作水平，強(qiáng)化信息傳播效能，頤康公司堅(jiān)持突出自身特色，聚集“五力”精準(zhǔn)發(fā)力，全面加強(qiáng)宣信工作效能，努力開創(chuàng)公司宣信工作新局面。

一是落實(shí)具體責(zé)任，強(qiáng)化宣信領(lǐng)導(dǎo)力。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視支持宣信工作，召開年度宣信工作會(huì)議，制定年度宣傳工作計(jì)劃，建立信息工作責(zé)任制，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)展現(xiàn)公司工作成效。

二是服務(wù)工作大局，擴(kuò)大宣信影響力。堅(jiān)持在公司改革發(fā)展中取材，把經(jīng)驗(yàn)做法和通過改革發(fā)展推動(dòng)工作落實(shí)、規(guī)范管理、提高效益等內(nèi)容作為宣傳重點(diǎn)，深入挖掘、加工提煉，打造精品宣傳成果。鞏固官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等自有平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，拓寬傳播覆蓋面。

三是樹立精品意識(shí)，增強(qiáng)宣信吸引力。嚴(yán)格執(zhí)行“分級(jí)審核、先審后發(fā)”程序，建立信息“三審兩?！敝贫?，探索運(yùn)用新興宣傳媒體的宣信應(yīng)用，圍繞文字表述、保密安全、合規(guī)有據(jù)等內(nèi)容嚴(yán)格審核、全面把關(guān)，確保信息數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、內(nèi)容詳實(shí)、形式多樣，全面提升信息宣傳質(zhì)量。

四是強(qiáng)化能力建設(shè)，提升宣信戰(zhàn)斗力。注重宣傳隊(duì)伍文字綜合能力和意識(shí)培養(yǎng)，組織形式多樣的培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)廣大員工樹立“人人既是業(yè)務(wù)員又是宣傳員”理念，強(qiáng)化員工在平時(shí)工作中思考信息、捕捉信息、撰寫信息的自覺性，打造“全員參與，爭(zhēng)創(chuàng)精品”的宣信工作格局。

五是增強(qiáng)正向激勵(lì)，提高宣信公信力。公司制定印發(fā)《信息管理考核辦法》，明確考核內(nèi)容與方式，定期通報(bào)信息完成和采用情況，激發(fā)全員參與熱情。不斷調(diào)整優(yōu)化宣信策略和內(nèi)容，以實(shí)際行動(dòng)提升宣信工作的公信力。（頤康公司）